社会福祉法人 東京緑新会社会福祉法人 東京緑新会

スタッフインタビュー vol.3

Interview vol.3

インタビュー

五十嵐正行さん

五十嵐 正行

IGARASHI MASAYUKI
所属:ケアコミュニティ みちふの森
サービス管理責任者

介護の道を選んだきっかけは何ですか?

もともと人材派遣会社で営業をしていましたが、退職しまして、ハローワークで職業訓練校の募集を見つけ、介護の道に興味を持ちました。特に、父方の祖母の介護経験から、福祉の知識を持つことの大切さを感じていました。当時、この事業所に研修に来ていたのですが、とにかくこのお仕事をしている方、みんな優しいんです。仕事ぶりもゆとりを感じましたし、働きやすい職場だと思っていたので、募集が出ていたのをみてすぐ応募しました。

五十嵐正行さん

介護の仕事を始めた当初は、どのような苦労がありましたか?


最初の3年間は大変でしたね。特に利用者さんとのコミュニケーションに苦戦しました。利用者さんと距離を感じていましたし、先輩の対応方法を研究して必死にコミュニケーションを取ろうとしていました。諦めずに粘り強く関わり続けたことで、徐々に関係性を築くことができましたけど、最初は大変でした。

印象に残っている出来事はありますか?

やはり、最初の方はコミュニケーションがあまりうまく出来なかったのですが、ある利用者さんが、今まで名前も呼んでくれなかったのですが、突然名前を呼んでくれるようになり、コミュニケーションが取れるようになったことですね。その一瞬で利用者さんとの関係が変わりました。小さな変化が、人間関係を大きく変えることを学びましたし、一生懸命やって良かったと思いました。

座右の銘について教えてください。


「優しさの証明」という言葉を使っています。単に優しい言葉を使うだけでなく、行動や資格、キャリアを通じて優しさを証明することが大切だと考えています。自分の仕事を通じて、利用者さんを支援し、成長することが、その証明になると信じています。

五十嵐正行さん

新しい施設「みちふの森」への異動について、どのように感じていますか?

新しい施設なので、基板はもちろん持っていくのですが、楽しみと不安が半々です。これまで培ったキャリアを、新しい施設で活かしたいと思っています。利用者さんや家族の声を大切にし、チームケアを重視した運営を目指したいと考えています。現在の多摩療護園から何人かみちふの森に異動になるのですが、新しく採用予定のスタッフの方もいますので、わからない部分は大きいのですが、楽しみです。

これから介護の仕事を目指す人へのメッセージをお願いします。

重症心身障害の利用者さんと関わることは、一見難しく感じるかもしれません。しかし、この仕事は本当に大きなやりがいがあります。自分自身が成長できる職場であり、利用者さんとの関わりを通じて、人間的に大きく成長できます。向上心を持って、チャレンジしてみてください。単に資格があるだけでなく、利用者さんに対する深い共感力と向上心を持つ人材を求めています。年齢や経験は問いません。大切なのは、利用者さんの成長を支援したいという熱意です。

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